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如何讓合規(guī)文化“活”起來(lái)?國(guó)網(wǎng)福建電力帶你沉浸式體驗(yàn)

2025-12-20 07:54:46 來(lái)源:國(guó)網(wǎng)福建電力 -標(biāo)準(zhǔn)+

如何讓合規(guī)管理穿透“最后一公里”,讓合規(guī)真正轉(zhuǎn)化為一線(xiàn)員工的自覺(jué)行動(dòng)?如何讓厚重的制度條文“活起來(lái)”,成為員工看得懂、記得住、用得上的行為指南?

2025年12月18日,國(guó)網(wǎng)福建電力基層合規(guī)教培實(shí)訓(xùn)基地啟用暨《合規(guī)文化手冊(cè)》發(fā)布儀式在國(guó)網(wǎng)福建技培中心舉行。國(guó)家電網(wǎng)有限公司法律部副主任劉樹(shù)根、福建省司法廳副廳長(zhǎng)官文勝、國(guó)網(wǎng)福建電力總經(jīng)理李迎軍出席儀式。

此次儀式不僅是一場(chǎng)發(fā)布活動(dòng),更揭開(kāi)了合規(guī)建設(shè)從“紙面”走向“指尖”、從“課堂”融入“現(xiàn)場(chǎng)”的實(shí)踐序幕。

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這里頭到底有哪些干貨?走,帶你沉浸式體驗(yàn)一下!

沉浸式合規(guī)基地亮相!破解一線(xiàn)合規(guī)難題

一線(xiàn)工作中,合規(guī)管理有時(shí)面臨“上熱、中溫、下冷”的困境,制度要求與一線(xiàn)執(zhí)行之間可能存在“斷點(diǎn)”。為此,國(guó)網(wǎng)福建電力依托技能培訓(xùn)中心平臺(tái)創(chuàng)新打造了這個(gè)面向基層一線(xiàn)員工的合規(guī)教培實(shí)訓(xùn)基地。

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▲基層合規(guī)教培實(shí)訓(xùn)基地內(nèi),學(xué)員正在“守正館”進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)。

它不是一個(gè)普通的教室,而是一個(gè)集教育、實(shí)訓(xùn)、展示、交流于一體的“合規(guī)煉鋼爐”。在這里,一條融合了“守正館”、合規(guī)之園、合規(guī)之路和各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的“基層合規(guī)文化展陳帶”,營(yíng)造出濃厚的沉浸式法治氛圍。員工可以走過(guò)“合規(guī)之路”,在名言警句中深思;步入各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示和操作規(guī)范就貼在設(shè)備旁,實(shí)現(xiàn)“干中學(xué)、學(xué)中悟”。

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無(wú)人機(jī)實(shí)驗(yàn)室

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▲業(yè)擴(kuò)實(shí)驗(yàn)室

基地創(chuàng)新構(gòu)建了“三全四階三強(qiáng)化”的業(yè)規(guī)融合教培體系,旨在實(shí)現(xiàn)“全專(zhuān)業(yè)覆蓋、全流程嵌入、全職業(yè)周期培養(yǎng)”。從新員工的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,普通員工的“能做會(huì)做”,再到骨干的“善管善帶”,都有匹配的合規(guī)課程和實(shí)訓(xùn),目標(biāo)是培養(yǎng)精業(yè)務(wù)、懂合規(guī)的復(fù)合型人才,讓合規(guī)要求精準(zhǔn)滴灌到每個(gè)崗位。

一本手冊(cè)凝聚共識(shí),讓合規(guī)成為文化基因

同日發(fā)布的《合規(guī)文化手冊(cè)》,則是一次系統(tǒng)的文化提煉與升華。它回答了“為何合規(guī)、怎樣合規(guī)、誰(shuí)來(lái)合規(guī)”的根本問(wèn)題。

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▲合規(guī)文化手冊(cè)

手冊(cè)以“和規(guī)同行,閩電致遠(yuǎn)”為核心理念,創(chuàng)造性提出了“電塔”合規(guī)文化標(biāo)識(shí)——像電塔一樣扎穩(wěn)根基、擎起責(zé)任、互聯(lián)致遠(yuǎn)。它系統(tǒng)構(gòu)建了從理念、制度到行為、環(huán)境的“五層五力”合規(guī)文化體系,既是全員合規(guī)行動(dòng)的“承諾書(shū)”,也是文化傳承的“路線(xiàn)圖”。

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▲合規(guī)文化手冊(cè)中的“C510”合規(guī)管理體系

翻閱手冊(cè),厚重的“C510”合規(guī)管理體系被清晰圖解,面向公司、管理人員、全體員工及合作伙伴的行為準(zhǔn)則具體而明晰?!昂弦?guī)君”卡通IP、“明灋堂”普法周報(bào)、合規(guī)微視頻大賽等一個(gè)個(gè)鮮活的特色載體,讓合規(guī)文化擺脫刻板說(shuō)教,以更親切、更生動(dòng)的方式融入日常。

久久為功筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

從2018年全面啟動(dòng)法治文化建設(shè),到2022年構(gòu)建“C510”合規(guī)管理體系,再到如今基地啟用與手冊(cè)發(fā)布,國(guó)網(wǎng)福建電力的合規(guī)建設(shè)走出了一條從“建制度”到“塑文化”、從“有形覆蓋”到“有效生根”的清晰路徑。

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“合規(guī)不僅是‘防火墻’,更是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的‘內(nèi)驅(qū)力’。”正如國(guó)網(wǎng)福建電力在儀式上所強(qiáng)調(diào)的,打造實(shí)訓(xùn)基地、編制文化手冊(cè),根本目的是推動(dòng)員工實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)約束”到“主動(dòng)遵循”、從“知識(shí)理解”到“精準(zhǔn)應(yīng)用”的根本轉(zhuǎn)變,讓“時(shí)時(shí)、事事、人人講合規(guī)”成為內(nèi)化于心的信仰與習(xí)慣。

新征程上,國(guó)網(wǎng)福建電力將以此次基地啟用和手冊(cè)發(fā)布為新起點(diǎn),持續(xù)將合規(guī)要求融入血脈、注入靈魂,讓法治合規(guī)如同深深扎根大地的電塔,為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢最堅(jiān)實(shí)的根基,為譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化福建篇章貢獻(xiàn)澎湃的電網(wǎng)力量。

編輯:劉曉瑩