在新時(shí)代黨的建設(shè)總要求下，浙江省律師行業(yè)黨委將政治引領(lǐng)與專業(yè)服務(wù)深度融合、制度創(chuàng)新與品牌建設(shè)協(xié)同推進(jìn)，從“紅色堡壘”的標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建到“紅色動(dòng)能”的融合化激活，從“紅色標(biāo)桿”的品牌化打造到“紅色土壤”的機(jī)制化培育，浙江以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)之筆，繪就了紅滿律所的壯麗畫卷，為新時(shí)代律師行業(yè)黨建提供了具有示范意義的“浙江答案”。

制度筑基：構(gòu)建“紅色堡壘”的標(biāo)準(zhǔn)化體系

2025年9月，浙江省律師行業(yè)黨委聯(lián)合浙江省委兩新工委、省委社會(huì)工作部出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代黨員律師隊(duì)伍建設(shè)的意見》，聚焦黨員律師發(fā)展質(zhì)量、教育管理和作用發(fā)揮，實(shí)施“進(jìn)育管用愛”全鏈條、全方位、全周期管理。統(tǒng)一印發(fā)《律師事務(wù)所黨支部規(guī)范化建設(shè)工作指引》，制定支部建設(shè)規(guī)章十章100條，將黨建工作細(xì)化為可量化、可操作的標(biāo)準(zhǔn)化流程。通過“紅領(lǐng)雁陣”工程，構(gòu)建“梯隊(duì)建設(shè)+資質(zhì)認(rèn)證”雙軌培養(yǎng)體系，集聚中高級黨務(wù)人才100余名，形成“省級示范、市級重點(diǎn)、縣級覆蓋”的三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

2025年上半年，浙江省、市、縣分層分類開展黨組織書記專題培訓(xùn)，參與人數(shù)1500余人，1名律所黨組織書記獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞驼憬趧?dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，3名黨組織書記被評為省級“擔(dān)當(dāng)作為好支書”，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”。

浙江省律師行業(yè)首創(chuàng)的“雙擴(kuò)大”會(huì)議制度、“聯(lián)席”會(huì)議制度及輪值制度三項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制，為聯(lián)合黨支部建設(shè)提供了系統(tǒng)化制度框架。其中，“雙擴(kuò)大會(huì)議”制度突破傳統(tǒng)組織邊界，通過律所非黨員負(fù)責(zé)人列席聯(lián)合黨支部支委擴(kuò)大會(huì)、非合伙人黨員律師列席本所合伙人擴(kuò)大會(huì)議制度的落實(shí)，強(qiáng)化黨組織參與決策管理機(jī)制；“聯(lián)席會(huì)議”制度通過例會(huì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)議題的雙向融合；“黨建活動(dòng)輪值”制度則采用“年度輪值+季度主題”模式，要求各律所每年至少牽頭組織一次黨建活動(dòng)，構(gòu)建起資源共享、經(jīng)驗(yàn)互鑒的良性生態(tài)。

浙江宏昊律師事務(wù)所聯(lián)合黨支部作為典型實(shí)踐案例，創(chuàng)新實(shí)施“五聯(lián)聚力”黨建工作法，通過“律所聯(lián)心、隊(duì)伍聯(lián)建、管理聯(lián)治、服務(wù)聯(lián)動(dòng)、品牌聯(lián)創(chuàng)”五大聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮牽頭律所作用，推動(dòng)各家律所協(xié)同發(fā)展。該聯(lián)合黨支部通過嚴(yán)格落實(shí)“雙擴(kuò)大”會(huì)議制度，確保黨建決策與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振；創(chuàng)新黨建活動(dòng)“輪值”制度，要求各家律所每年至少牽頭組織一次黨建輪值任務(wù)，形成“一月一主題、一季一亮點(diǎn)”的活動(dòng)格局。2024年輪值期間，5家律所協(xié)同開展“紅律先鋒”系列講座，覆蓋黨員律師120余人（次），相關(guān)經(jīng)驗(yàn)多次被《浙江日報(bào)》等媒體報(bào)道，有效擴(kuò)大了黨建品牌影響力。

融合賦能：推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的實(shí)踐路徑

針對“活動(dòng)難搞”“作用難顯”的行業(yè)共性問題，浙江省律師行業(yè)堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐相結(jié)合，以“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度破解黨建與業(yè)務(wù)融合問題。

湖州地區(qū)律所黨組織班子成員進(jìn)入律所管理層比例達(dá)99%，實(shí)現(xiàn)黨建與決策同頻共振；推行黨員人才雙向培養(yǎng)，將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員、黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制成效顯著。

在臺(tái)州，成立于2010年的浙江鑫湖律師事務(wù)所，以“融心黨建”探索出獨(dú)具特色的工作路徑。多年來，鑫湖所通過將黨建工作深度融入律所團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)和公益活動(dòng)等管理全流程，創(chuàng)新構(gòu)建“五融五聚”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。在制度層面，制定完善黨員發(fā)展管理教育等制度，推行“雙培養(yǎng)”模式，確保每個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)都有黨員骨干，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干與黨員雙向成長；服務(wù)層面，組建“鑫先鋒服務(wù)隊(duì)”“紅領(lǐng)英才工作室”“王靈平致和工作室”三支隊(duì)伍，下沉企業(yè)、社區(qū)，開展“法治體檢”“公益普法”等行動(dòng)，將黨建成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)實(shí)效，該所開展的“聚五心·護(hù)企行”活動(dòng)被評為“臺(tái)州市律師行業(yè)優(yōu)秀黨建項(xiàng)目”；文化層面，打造“紅色律所”陣地，通過“主題黨日+案例研討”“黨課+業(yè)務(wù)培訓(xùn)”等融合形式，提高黨員律師實(shí)務(wù)能力，使辦案效率提升30%，客戶滿意度達(dá)98%。這一實(shí)踐以“小切口”推動(dòng)“大融合”，為行業(yè)黨建與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展提供了可復(fù)制的“鑫湖樣本”。

品牌引領(lǐng)：打造“紅色標(biāo)桿”的示范矩陣

浙江省律師行業(yè)以“三維驅(qū)動(dòng)·紅滿律所”黨建模式為統(tǒng)領(lǐng)，通過網(wǎng)格化、鏈條化、模塊化推進(jìn)，形成“1+11+X”紅色品牌矩陣。溫州“紅色領(lǐng)航·崇法為民”黨建品牌入選市兩新黨建創(chuàng)新案例選編《品牌的力量》；金華“燈塔”黨建品牌獲評政法系統(tǒng)首批“黨建工作實(shí)踐案例”；嘉興“嘉律先鋒”總品牌輻射“一米陽光”“國傲96345”等20余個(gè)子品牌，構(gòu)建起“一支部一品牌一項(xiàng)目”的生動(dòng)格局。湖州興長所“愛伊行”常態(tài)化開展“法治關(guān)愛 護(hù)航成長”“法潤小區(qū) 睦鄰善治”等百余場公益服務(wù)項(xiàng)目，在社區(qū)設(shè)立模擬法庭，沉浸式體驗(yàn)庭審流程，輻射上萬人（次），獲評浙江省優(yōu)秀公益法律服務(wù)案例。

2025年6月，浙江省律師行業(yè)黨委啟動(dòng)“千所萬律公益行”活動(dòng)，組織530余個(gè)法律服務(wù)團(tuán)（黨員律師法務(wù)先鋒隊(duì)）、1萬余名律師、900余家律所黨組織服務(wù)保障七大法治行動(dòng)，切實(shí)引領(lǐng)廣大律師在服務(wù)黨委政府中心工作、保障民生福祉中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，以“浙律先鋒”品牌彰顯行業(yè)社會(huì)責(zé)任。

在麗水，“紅色責(zé)任、紅色鑄魂、紅色領(lǐng)航、紅色堡壘、紅色服務(wù)、紅色動(dòng)能”建構(gòu)了新時(shí)代麗水發(fā)展的“橋”和“船”。在浙西南這方熱土上，“晟耀紅”“律師護(hù)寶團(tuán)”“萬眾益心”“博小益”“百名律師結(jié)對百名畬娃”等活動(dòng)閃耀著光芒。在“千所萬律公益行”系列活動(dòng)中，浙江晟耀律師事務(wù)所是較早成立法律服務(wù)先鋒隊(duì)的律所，所內(nèi)三分之二的律師踴躍報(bào)名，他們始終以專業(yè)踐行責(zé)任、以服務(wù)詮釋擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建起覆蓋廣泛、響應(yīng)及時(shí)、專業(yè)高效的公益法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，緊扣“法安民企”“法惠民生”“法育青藍(lán)”等主題活動(dòng)，將專業(yè)法律服務(wù)送到基層群眾身邊。該所發(fā)起成立的“俏姐工作室”是麗水首個(gè)以婦女兒童權(quán)益保護(hù)為核心的專業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)，該平臺(tái)以女性視角切入法律公益，通過專業(yè)服務(wù)與溫情調(diào)解，成為婦女兒童權(quán)益保護(hù)的“法治燈塔”，發(fā)起人張笑俏律師通過“俏姐調(diào)解法”成功化解一起涉及跨國婚姻的財(cái)產(chǎn)糾紛，《麗水日報(bào)》等媒體多次報(bào)道工作室事跡，稱其為“婦女身邊的法治暖心人”。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已成為城市運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量，然而他們在權(quán)益保障方面卻面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，傳遞法治的溫暖和關(guān)懷，君豪、萬申佳、博翔等律所黨支部積極行動(dòng)，通過“大店幫小店”普法進(jìn)商圈、“口袋書”普法資料送上門、“面對面”座談解難題三大行動(dòng)，以貼心的服務(wù)、務(wù)實(shí)的舉措讓法治陽光照亮每一個(gè)奮斗者的前行之路。

機(jī)制保障：厚植“紅色土壤”的可持續(xù)生態(tài)

浙江省律師行業(yè)將黨建基本保障納入行業(yè)治理體系，建立黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，推動(dòng)黨費(fèi)全額返還、管理費(fèi)提留保障落地。推廣“紅色之家”陣地建設(shè)，集黨建展示、文化培育、成果交流于一體，確保黨組織有場所議事、有平臺(tái)育人、有陣地聚人。深化“三強(qiáng)雙進(jìn)”基層黨組織創(chuàng)建，將黨建考核結(jié)果納入律所評級評優(yōu)體系，壓實(shí)黨建責(zé)任鏈條。在中國共產(chǎn)黨成立104周年之際，發(fā)布全省律師行業(yè)“十大黨建工作法”和基層黨建創(chuàng)新案例，將典型經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)發(fā)展的有效路徑。

北京大成（杭州）律師事務(wù)所打造的沉浸式體驗(yàn)律師史料陳列館，以“律師的脊梁”為主題，將有關(guān)珍貴律師歷史文獻(xiàn)資料及文化物品擺件與辦公場所有機(jī)結(jié)合，使黨史與中國律師發(fā)展史交織為脈絡(luò)，展示了中國律師業(yè)發(fā)展歷程，現(xiàn)該館已成為當(dāng)?shù)芈蓭熜袠I(yè)黨員教育基地，既激發(fā)了律師行業(yè)的認(rèn)同感，又向社會(huì)傳遞法治文化，實(shí)現(xiàn)了黨建與文化的深度融合。（朱金金）