當“農村集體經濟經理人”這一新職業(yè)日前由人力資源和社會保障部等部門正式發(fā)布時，在浙江廣袤的鄉(xiāng)村大地上，一群被稱為“鄉(xiāng)村CEO”的先行者們，早已將這份職業(yè)的內涵演繹得生動而富有成效。他們，正是新職業(yè)標準下最活躍的實踐者。這份“國家認證”，不僅是對浙江近年來在鄉(xiāng)村振興人才培育上先行探索的高度認可，更為之江大地高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)注入了強勁的專業(yè)動能。

千名“CEO”激活鄉(xiāng)村經營細胞

“看到‘農村集體經濟經理人’成為國家新職業(yè)，心里特別踏實，感覺我們的工作真正被國家‘蓋章認證’了！”湖州安吉余村的職業(yè)經理人孫其難掩興奮。此刻，他正通過省里推廣的“浙農經管”數(shù)字化平臺，對接新一批前來開展研學活動的團隊。這幾年，孫其和團隊在余村經營著茶葉以及餐廳和民宿，讓鄉(xiāng)村的業(yè)態(tài)更加豐富。同時，為了讓當?shù)厝擞懈嗑W絡營銷思維，去年孫其通過美團銷售，讓當?shù)夭蛷d首次“觸網”，打開眼界的同時，也擴大了銷售渠道。他的經歷，正是浙江探索鄉(xiāng)村職業(yè)經理人制度的縮影。

王敏，是臺州市科技職業(yè)學院的工匠導師，同時也是2025浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃的在訓學員。他敏銳地抓住短視頻風口，利用微信視頻號等工具直播推廣古村落的歷史文化和特色農產品?！耙郧按謇锸刂Y源不知道怎么變現(xiàn)，現(xiàn)在通過直播，游客量翻番，我們的楊梅、年糕等農產品線上銷售增長了300%！”

浙江打造鄉(xiāng)村CEO成長沃土

浙江敏銳地捕捉到鄉(xiāng)村振興中“人”的關鍵作用。早在國家新職業(yè)發(fā)布之前，面對“誰來專業(yè)運營集體資產，盤活沉睡資源”的核心問題，浙江就已率先破題。2023年9月，一項由浙江省農業(yè)農村廳主導、騰訊可持續(xù)社會價值事業(yè)部（SSV）等力量共同參與的“浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”正式啟動，目標直指培育一批懂市場、善經營、能扎根的專業(yè)化鄉(xiāng)村經營管理人才。

“發(fā)展壯大新型農村集體經濟，人才是核心瓶頸。我們探索建立村集體經濟職業(yè)經理人制度，就是要解決‘集體資產誰來專業(yè)運營’的問題，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。”浙江省農業(yè)農村廳相關負責人道出了這項計劃的初衷。短短一年多時間，該計劃已覆蓋全省11個地市90個縣（市、區(qū)），累計培養(yǎng)1280名學員。令人欣喜的是，超過70%的學員已投身鄉(xiāng)村經營一線，成為激活鄉(xiāng)村經濟“細胞”的關鍵力量。他們的實踐，為國家新職業(yè)標準的制定提供了豐富的浙江經驗和鮮活案例。

破解鄉(xiāng)村經營核心難題

在浙江的共富實踐中，數(shù)字化成為“鄉(xiāng)村CEO”們手中的利器，也是浙江模式的鮮明特色。

騰訊SSV“為村共富鄉(xiāng)村”項目深度融入浙江實踐，依托微信生態(tài)的視頻號、小程序等工具，助力鄉(xiāng)村CEO打造鄉(xiāng)村IP、拓展線上銷售渠道?！霸普J養(yǎng)”“云種植”等創(chuàng)新模式，讓城市消費者與鄉(xiāng)村生產緊密連接。騰訊“為村共富鄉(xiāng)村”平臺有效連接了城市的消費需求與鄉(xiāng)村的優(yōu)質產品、特色文旅資源，幫助鄉(xiāng)村CEO精準對接市場，拓展經營空間。

“我們的目標不是簡單的資金輸血，而是通過數(shù)字化工具，真正激發(fā)鄉(xiāng)村的內生動力和發(fā)展活力?！彬v訊SSV為村共富鄉(xiāng)村項目負責人陳晶晶強調。在溫州泰順，鄉(xiāng)村經理人劉景正是這一理念的成功實踐者。他因地制宜深耕特色研學，通過協(xié)調流轉本地農戶荒廢零散的農田30余畝建成農耕文化體驗場所，租賃3家經營不善的民宿，累計投入100萬余元對其進行微改造、精提升，建成室內研學活動場地，并聘請周邊村民作為基地的管理員、保潔員、服務員。截至目前，已為周邊村民提供了近20個工作崗位，實現(xiàn)閑置勞動力再就業(yè)近50人，帶動村集體和農戶租金收入40多萬元，輻射帶動周邊農家樂、民宿年增收近50萬元。

構建鄉(xiāng)村人才振興“浙江樣板”

“農村集體經濟經理人”新職業(yè)在浙江的茁壯成長，離不開政府、企業(yè)、高校和社會組織協(xié)同創(chuàng)新的肥沃土壤。浙江經驗的核心，在于構建了一套高效的多方協(xié)同支持體系。

政府發(fā)揮主導作用，提供政策頂層設計和制度保障；高校如中國農業(yè)大學國家鄉(xiāng)村振興研究院提供專業(yè)的課程研發(fā)和智力支持；企業(yè)則帶來前沿的數(shù)字技術、市場資源和創(chuàng)新思維。多方力量匯聚，共同澆灌鄉(xiāng)村CEO職業(yè)化發(fā)展的“大樹”。

“職業(yè)經理人的引入，有效補齊了村集體經濟組織市場化運營能力不足的短板?！敝袊r業(yè)大學文科資深講席教授、國家鄉(xiāng)村振興研究院常務副院長李小云分析認為，“浙江的實踐具有重要的示范意義。它表明，當經過專業(yè)培訓、具備市場意識的人才，與強大的數(shù)字化工具相結合，那些沉睡的鄉(xiāng)村資源就能被高效盤活，轉化為推動共同富裕的強大資本?！?/p>

隨著新職業(yè)的正式確立，相關的配套政策正在浙江加速完善。記者從浙江省農業(yè)農村廳獲悉，該廳正在牽頭研究制定針對“農村集體經濟經理人”的職業(yè)資格認證標準、薪酬指導體系、職業(yè)發(fā)展路徑等關鍵制度，旨在為這一新興職業(yè)的健康發(fā)展保駕護航?！拔覀兊哪繕耸?，力爭三年內，實現(xiàn)全省村級集體經濟組織職業(yè)經理人全覆蓋或有效覆蓋，讓‘專業(yè)人干專業(yè)事’成為浙江鄉(xiāng)村振興的新常態(tài)?！笔∞r業(yè)農村廳相關負責人透露。

（2025年7月29日 潮新聞 記者 鄭雪 通訊員 王曉雁）