唐山客

據工人日報客戶端報道，11月27日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布消息，面向外賣員、網約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，在全市范圍內全面推行職業(yè)傷害“小傷快賠”。在合規(guī)、安全和可追溯前提下，兼顧基金安全、流程規(guī)范和服務便捷，采取添加標識優(yōu)先辦理、專人全程跟辦、電子材料替代紙質材料等舉措，實現“小傷”醫(yī)療費報銷全程線上辦理，既省時又快捷。從提出申請到報銷錢款到賬的時間壓縮了75％，不耽誤勞動者的工作時間。

外賣員、網約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者在工作中東奔西走，難免發(fā)生小磕小碰。在傳統(tǒng)常態(tài)職業(yè)傷害保險理賠模式下，勞動者報銷醫(yī)療費可能要準備一大堆材料、走不少流程，耗費較多時間和精力，甚至可能帶來一定的誤工損失，這可能讓不少勞動者發(fā)生“小傷”時選擇“自認倒霉”，從而讓職業(yè)傷害保障制度效果打了折扣。

北京此番推行的新職傷“小傷快賠”，精準對接了新業(yè)態(tài)勞動者需求，材料簡化、流程優(yōu)化是這一制度的核心支撐點，有助于化解一系列理賠痛點。

比如，將“小傷”定義為門急診就醫(yī)、不需要住院治療、事實清楚的案件；為　“小傷”案件添加特殊標識、置頂優(yōu)先辦理，實行全流程簡易審核發(fā)放程序；由專人“一對一”對接服務，手把手幫辦指導等。以往，勞動者申請理賠過程中，不同醫(yī)院病歷格式不一，發(fā)票單據容易丟失，一個環(huán)節(jié)出問題就被卡住。而在此番新職傷“小傷快賠”制度中，“處方”替代了“病歷”，電子發(fā)票或照片替代了紙質票據，材料從10項壓縮到5項，且全部可線上提交，勞動者只需在平臺企業(yè)APP提交一次申請，后續(xù)工作由系統(tǒng)內部協(xié)同完成。同時，發(fā)放頻次從每月3次提高到每日1次。

材料簡化、流程優(yōu)化的每一步“減法”背后，其實都是理賠部門多做數據共享、業(yè)務協(xié)同“加法”的努力，最終目的是為新就業(yè)形態(tài)勞動者理賠便利和效率做“加法”。現實中，這一群體工作時間靈活、收入不穩(wěn)定，對高效便捷的公共服務有著更強烈的需求?！靶熨r”不僅解決了他們的實際困難，更傳遞出新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障之網日益完善、有溫度的積極信號?！靶熨r”讓“新職傷”保障實現了效率提升、效果升級，進一步擦亮了“新職傷”保障的品牌，提升了新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感。

新就業(yè)形態(tài)勞動者已成為我國勞動力市場的重要組成部分，保障這一群體的勞動權益，不僅關乎個體福祉，也關乎相關行業(yè)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。近年來，新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障的試點與擴圍，惠及了大量新就業(yè)形態(tài)勞動者，在此基礎上進行“小傷快賠”等一系列探索，則讓“新職傷”制度更加實用管用、深入人心。這樣的探索多多益善，讓更多勞動者享受到更加全面、公平、便捷、高效的權益保障。