關(guān)東客

據(jù)12月6日紅星新聞報道，近日，廣東省高級人民法院披露的一起公考作弊案，引發(fā)社會廣泛關(guān)注。一個由高學歷人員充當“槍手”的替考團伙，持假準考證和身份證混入全國十余省市的考場，利用考試組織部門身份驗核漏洞，代替考生參加國家公務(wù)員考試等法律規(guī)定的國家考試89次，收取替考費用超過千萬元。百余名考生通過作弊手段入職黨委、政府、公安、農(nóng)村基層組織等部門。最終，法院依法嚴懲全鏈條犯罪人員，作弊考生亦被全部開除。

此案涉案金額之巨、牽涉人員之眾，實屬近年罕見。從線上招攬考生，到依面容匹配“槍手”，再到偽造證件、跨省安排替考，各環(huán)節(jié)分工明確、銜接緊密，已然形成了一條隱秘的“產(chǎn)業(yè)鏈”。

更令人憂心的是，百余名作弊者已通過此類“捷徑”進入黨政機關(guān)，暴露出公考制度仍存漏洞，例如，跨省“槍手”屢次通過身份核驗，說明考前信息核驗制度還不夠完善；作弊者順利入職，更折射出錄用審查環(huán)節(jié)的疏漏。

國家公職人員考試是很多人“奮斗改變命運”的希望所在，也是制度公正的具體體現(xiàn)。當“拼財力”“拼手段”可以凌駕于“拼實力”之上，當寒窗苦讀不敵精心策劃的作弊方案，那么受損的將不止是一次考試的公平。那些堅守規(guī)則的考生，面對被作弊者輕易奪取的機會，其挫敗與不公感可能轉(zhuǎn)化為對社會評價體系的質(zhì)疑。

如今，司法機關(guān)對全鏈條犯罪人員依法嚴懲，體現(xiàn)了對考試作弊“零容忍”的態(tài)度。但是，處理不應(yīng)止步于此。通過欺詐手段獲取的公職身份自然無效，作弊者任職期間經(jīng)辦的事務(wù)、涉及的公共利益，有必要進行審慎回溯。與此同時，應(yīng)強化對作弊者的社會性懲戒，建立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的職業(yè)誠信黑名單制度，真正實現(xiàn)“一處作弊，處處受限”，筑牢不敢作弊、不能作弊的社會堤壩。

隨著科技發(fā)展，作弊手段也在不斷迭代，有關(guān)方面應(yīng)當保持敏銳，強化技術(shù)防范，并加快建立跨地區(qū)、跨部門的考生誠信檔案，對作弊者形成打擊合力；壓實招錄單位的主體責任，將背景審查貫穿整個招錄過程，不給不法分子可乘之機。從長遠看，還須推動社會觀念轉(zhuǎn)變，破除“編制迷信”，拓寬成才路徑。

每一個作弊得逞的案例，都是對寒窗苦讀者的嘲諷、對遵守規(guī)則者的不公?？荚嚢踩荒芸渴潞笞窇蛠砭S系，必須把好事前審核關(guān)，織密制度“防護網(wǎng)”。唯有每一個考場都嚴防死守，每一份成績都真實可信，才能保證公職人員隊伍的干凈與可靠，才能回應(yīng)“努力必有回報”的社會期待。