本報(bào)記者 孫亞慧 王俊嶺 宋 爽
科技興則民族興,科技強(qiáng)則國家強(qiáng)。
過去一年,具身智能發(fā)展進(jìn)入快車道、超導(dǎo)量子計(jì)算原型機(jī)“祖沖之三號(hào)”創(chuàng)造新的世界紀(jì)錄、國產(chǎn)人工智能大模型引發(fā)全球關(guān)注……科技成果競(jìng)相涌現(xiàn),見證中國創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步履。
政府工作報(bào)告提出,加快高水平科技自立自強(qiáng)。抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革歷史機(jī)遇,全面增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,為高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。
如何加強(qiáng)原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)?如何推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合?如何一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展?代表委員結(jié)合自身實(shí)踐,獻(xiàn)策建言,暢抒己見。
“建立協(xié)同創(chuàng)新生態(tài),搭建產(chǎn)學(xué)研育人平臺(tái)”
2025年,中國首次躋身全球創(chuàng)新指數(shù)排名前十,成為創(chuàng)新力上升最快的經(jīng)濟(jì)體之一。這一年,中國基礎(chǔ)研究投入接近2800億元,占全社會(huì)研發(fā)投入的比重達(dá)7.08%,首次“破7”,創(chuàng)歷史新高。
打通制約科技成果轉(zhuǎn)化的堵點(diǎn)卡點(diǎn),需要管理政策創(chuàng)新。全國政協(xié)委員、良渚實(shí)驗(yàn)室主任歐陽宏偉建議完善全周期服務(wù)、全要素保障的科創(chuàng)生態(tài)。
截至2026年1月,中國累計(jì)建成3.5萬余家基礎(chǔ)級(jí)、8200余家先進(jìn)級(jí)、500余家卓越級(jí)智能工廠,智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)成效顯著。
全國人大代表、天能控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張?zhí)烊谓ㄗh:“接下來,要重點(diǎn)關(guān)注轉(zhuǎn)型進(jìn)程中的不平衡不充分問題,聚焦細(xì)分行業(yè),實(shí)行差異化、精準(zhǔn)化推進(jìn)策略,在創(chuàng)新資源集聚區(qū)重點(diǎn)布局建設(shè)概念驗(yàn)證、中試驗(yàn)證平臺(tái),并通過集群化發(fā)展降低技術(shù)應(yīng)用成本,真正激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力?!?/p>
全國政協(xié)委員、上海交通大學(xué)講席教授丁洪重點(diǎn)關(guān)注量子通信、人工智能、腦機(jī)接口等未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展。他建議:“建立協(xié)同創(chuàng)新生態(tài),搭建產(chǎn)學(xué)研育人平臺(tái),培養(yǎng)既懂科學(xué)又懂市場(chǎng)運(yùn)作的復(fù)合型人才。同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)新要素市場(chǎng)化配置,引導(dǎo)先進(jìn)生產(chǎn)要素順暢流向未來產(chǎn)業(yè)?!?/p>
“將論文寫在產(chǎn)品上、把研究做在工程中”
政府工作報(bào)告提出,推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,支持科技領(lǐng)軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,提高承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目比例。
全國人大代表、傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨表示,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,從追求規(guī)模速度轉(zhuǎn)向注重質(zhì)量效益;緊抓科技、人才、管理三要素,加大科技投入、培養(yǎng)人才隊(duì)伍、構(gòu)建現(xiàn)代管理體系。他建議,推動(dòng)創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚,支持行業(yè)龍頭企業(yè)參與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游“集群式創(chuàng)新”,助力新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)加速生長(zhǎng)。
作為一家網(wǎng)絡(luò)安全公司,過去一年,奇安信集團(tuán)參與多項(xiàng)重大網(wǎng)絡(luò)安全保障工作,內(nèi)生安全理念在能源、金融、航空等領(lǐng)域落地。
在全國政協(xié)委員、奇安信集團(tuán)董事長(zhǎng)齊向東看來,民營企業(yè)要打好三張牌:一是“協(xié)同牌”,讓靈活機(jī)制與新型舉國體制共振形成創(chuàng)新合力;二是“應(yīng)用牌”,用豐富場(chǎng)景錘煉AI安全創(chuàng)新能力;三是“速度牌”,以快速迭代應(yīng)對(duì)動(dòng)態(tài)升級(jí)的安全挑戰(zhàn)。他說,平衡AI發(fā)展與安全,不是讓AI慢下來等安全,而是讓安全加速跟上去。
“頂天、立地”——全國人大代表、廣西科技大學(xué)副校長(zhǎng)鄧?yán)誓葸@樣概括地方高校在推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合方面發(fā)揮的角色?!啊斕臁菍?duì)接好國家戰(zhàn)略,‘立地’是深度融入產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!苯陙?,她推動(dòng)一批青年博士到企業(yè)掛職,建立“編制在學(xué)校、研發(fā)在企業(yè)、成果共分享”機(jī)制。比如,廣西科技大學(xué)作為第一共建單位參與廣西新能源汽車實(shí)驗(yàn)室建設(shè),讓科研資源直連產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
“高校作為創(chuàng)新鏈與人才鏈的交匯點(diǎn),要持續(xù)扮演好‘連接器’與‘加速器’的角色。職稱評(píng)審強(qiáng)化技術(shù)轉(zhuǎn)化權(quán)重,就是要引導(dǎo)科研人員將論文寫在產(chǎn)品上、把研究做在工程中?!编?yán)誓菡f。
“讓數(shù)字工匠有奔頭、有尊嚴(yán)、有未來”
政府工作報(bào)告提出,一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系,暢通人才交流通道,促進(jìn)各類人才競(jìng)相成長(zhǎng)、各展其能。
去年,位于廣東的江門中微子實(shí)驗(yàn)取得重要突破:成功測(cè)定中微子振蕩的關(guān)鍵參數(shù),精度比此前最好實(shí)驗(yàn)提高了1.5到1.8倍,將人類對(duì)中微子的認(rèn)知推向新高度。
全國人大代表、中國科學(xué)院院士王貽芳是這一開創(chuàng)性研究的領(lǐng)導(dǎo)者。談及青年科技人才培養(yǎng),王貽芳坦言,當(dāng)前需要為年輕人創(chuàng)造更加寬松的成長(zhǎng)環(huán)境。
全國政協(xié)委員、上海科技館館長(zhǎng)倪閩景認(rèn)為,隨著中國邁向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)階段,教育理念也亟待轉(zhuǎn)變,應(yīng)強(qiáng)化容錯(cuò)、探究、實(shí)踐導(dǎo)向。他指出,容錯(cuò)并非降低學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn),而是重構(gòu)評(píng)價(jià)邏輯——99分與100分在創(chuàng)新潛力上可能并無實(shí)質(zhì)差異,過度計(jì)較分?jǐn)?shù)微差可能抑制探索精神。倪閩景特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性:“所有的創(chuàng)新創(chuàng)造都是實(shí)踐,動(dòng)手實(shí)驗(yàn)是創(chuàng)新的源泉?!?/p>
在江西撫州,崇仁縣郭圩鄉(xiāng)去年給蔬菜基地裝上了數(shù)字平臺(tái)。傳感器實(shí)時(shí)采集土壤濕度、病蟲害數(shù)據(jù)并傳輸至農(nóng)戶手機(jī),改變了過去“憑經(jīng)驗(yàn)、靠天收”的傳統(tǒng)模式。全國人大代表、中國電信撫州分公司“宗強(qiáng)班”班長(zhǎng)宗強(qiáng)說:“數(shù)字技術(shù)讓農(nóng)民有了增產(chǎn)又增收的踏實(shí)感?!?/p>
宗強(qiáng)長(zhǎng)期關(guān)注數(shù)字工匠培養(yǎng),他帶領(lǐng)的“宗強(qiáng)班”先后走出20多名技術(shù)骨干。團(tuán)隊(duì)與本地職業(yè)院校合作開設(shè)“訂單班”,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)與需求精準(zhǔn)對(duì)接。他認(rèn)為:“要讓更多年輕人愿意走‘大國工匠’之路,讓數(shù)字工匠有奔頭、有尊嚴(yán)、有未來?!苯衲耆珖鴥蓵?huì),宗強(qiáng)建議完善“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度,推動(dòng)技能等級(jí)與薪酬待遇、榮譽(yù)地位真正掛鉤,切實(shí)提升技能人才的成長(zhǎng)空間和社會(huì)認(rèn)同。
編輯:張楚瑤