□ 關注新就業(yè)群體

□ 本報記者 朱寧寧

新春將至，暖意先行。在置辦年貨的同時，不少群眾已早早為年后的工作生活做好規(guī)劃。

30歲的安徽亳州人李倩倩，常年在外地打拼，盡管當?shù)亟洕龊托袠I(yè)發(fā)展前景較好，但高昂的生活成本、與家人相隔千里的牽掛，讓她最終選擇離職返鄉(xiāng)發(fā)展。原本計劃年后再求職的她，偶然在亳州市人社部門微信視頻號上刷到專場招聘信息，便抱著試一試的心態(tài)來到亳州體育館招聘會現(xiàn)場。一番咨詢對接后，她順利與企業(yè)達成初步就業(yè)意向，有望年后正式入職。

就在李倩倩參加招聘會的當天，由人力資源和社會保障部主辦的2026年“春暖農民工”服務行動在亳州正式啟動。眼下，全國各地春風行動暨就業(yè)援助季活動扎實推進，各類特色招聘、就業(yè)政策宣傳、文化展演活動有序開展。多地以“一站式、多維度”服務，舉辦線上線下特色招聘活動，開通就業(yè)服務專車，全力幫助勞動者就業(yè)增收、助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。

真情相助暖民心

不用背井離鄉(xiāng)，在家門口就能安穩(wěn)就業(yè)，是無數(shù)務工人員的樸素心愿。

“親愛的亳州老鄉(xiāng)：您在他鄉(xiāng)還好么？”前不久，亳州市委書記秦鳳玉、市長汪繼宏聯(lián)合發(fā)出《亳州老鄉(xiāng)請您回家——致亳州老鄉(xiāng)的第四封家書》，字里行間滿是家鄉(xiāng)的深情與牽掛。2016年以來，亳州市連續(xù)9年開展“亳州老鄉(xiāng)，請您回家”系列活動，如今已成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域頗具影響力的特色品牌。一封封暖心家書，傳遞著家鄉(xiāng)的熱忱，鋪就了游子返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路。自2016年首封家書發(fā)出至今，已有16萬亳州籍人員返鄉(xiāng)發(fā)展。

目前，亳州市以“三公里”就業(yè)圈建設為抓手，不斷健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，為返鄉(xiāng)人員提供技能培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、子女教育、醫(yī)療保障等全鏈條服務，著力打造“回得來、留得住、發(fā)展好”的優(yōu)質就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

亳州高新區(qū)張良社區(qū)的高校畢業(yè)生劉麗娜，就是被暖心家書打動選擇返鄉(xiāng)的。讓她倍感溫暖的是，社區(qū)得知她返鄉(xiāng)后，第一時間提供“一對一”精準幫扶，細致解讀就業(yè)政策、指導求職技巧，手把手協(xié)助她注冊“三公里就業(yè)圈”小程序、完善求職信息，精準匹配優(yōu)質崗位。很快，劉麗娜便順利入職，如今既能陪伴家人，又有穩(wěn)定工作和五險一金，生活踏實又安心。

亳州的實踐，是安徽省立足地方資源稟賦、推動就業(yè)擴容提質的生動縮影。作為農民工大省，安徽農民工總量約2200萬人。近年來，安徽不斷健全工作機制、完善服務體系，通過專場招聘、零工驛站、鄉(xiāng)村產業(yè)等多元渠道，精準對接人才需求與崗位供給，讓“就業(yè)不用遠走”從愿景變?yōu)楝F(xiàn)實。優(yōu)質的崗位、暖心的服務，讓有技能、有學歷的勞動者，在家門口也能干出成績、實現(xiàn)價值。

春風送崗促就業(yè)

記者了解到，人力資源和社會保障部聯(lián)合交通運輸部、農業(yè)農村部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)、中國殘聯(lián)、中國民航局、國鐵集團，于1月至3月在全國范圍內部署開展2026年春風行動暨就業(yè)援助季活動?；顒右浴按猴L送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”為主題，聚焦失業(yè)人員、零工群體、農村勞動力等重點群體，扎實做好困難群體就業(yè)兜底幫扶，全力促進農村勞動力就業(yè)增收。

活動期間，各地集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖“四送”行動，推出多元特色舉措促就業(yè)：湖北、浙江等地開通專列、專車，開展“點對點”輸送與返鄉(xiāng)返崗服務；安徽黃山推出“職達高鐵 出站即送崗”，山東棗莊、菏澤開展專場招聘與創(chuàng)業(yè)護航活動。貴州舉辦五省聯(lián)動招聘會，寧夏開行大巴送務工人員赴沿海就業(yè)；海南展示“儋耳漁娘”等勞務品牌，內蒙古設北京家政服務專區(qū)深化京蒙協(xié)作。天津11個部門聯(lián)動提供法律咨詢、義診等“一站式”服務，甘肅與山東簽訂協(xié)作協(xié)議推進勞務對接；吉林梅河口打造“招聘+政策+培訓+維權”全鏈條平臺，各地還普遍推廣直播帶崗、線上招聘，依托就業(yè)服務圈實現(xiàn)崗位信息精準觸達。

法治護“薪”守權益

在全力促進就業(yè)的同時，勞動者權益保障工作同步發(fā)力、持續(xù)加碼。

根治拖欠農民工工資問題，是事關群眾切身利益的民生大事。今年1月，國務院常務會議專題部署清理拖欠企業(yè)賬款和保障農民工工資支付工作。1月30日，人力資源和社會保障部公布一批拖欠勞動報酬典型案件，強化警示震懾。

近年來，各地紛紛出臺務實舉措治理欠薪。其中，內蒙古在全國率先出臺保障農民工工資支付地方性法規(guī)——《內蒙古自治區(qū)保障農民工工資支付條例》，自2025年7月1日起施行，為根治欠薪提供了堅實法治保障。條例系統(tǒng)總結固化近年來治欠保支的經驗做法，將“管行業(yè)必須管欠薪、管資金必須管欠薪、管項目必須管欠薪”納入法規(guī)條款，以法治手段推動解決欠薪問題走深走實。

家門口的就業(yè)機遇、全鏈條的創(chuàng)業(yè)扶持、法治化的權益守護，讓廣大勞動者勞有所得、干有所值。有溫度的就業(yè)服務、有力度的維權舉措，是國家穩(wěn)就業(yè)保民生政策在基層落地見效的生動體現(xiàn)。一個個踏實的崗位、一次次暖心的幫扶，讓勞動者新一年的奮斗之路，更有底氣、更有溫度、更有奔頭。