法治日報全媒體記者 馬利民

為進一步優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，落實“進萬企、解難題、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”工作要求，近日，四川省成都市郫都區(qū)司法局聯合郫都區(qū)高新技術產業(yè)園園區(qū)管委會（籌）在郫都區(qū)園區(qū)企業(yè)公共法律服務中心舉辦專題法治講座，聚焦《民營經濟促進法》核心要義及勞動合同用工風險防范。本次活動特邀四川永輔律師事務所王濤律師擔任主講，吸引園區(qū)多家企業(yè)代表積極參與。

講座中，王濤律師結合實踐經驗，系統(tǒng)解讀該法三大核心制度：一是平等保護機制。闡釋法律對破除市場準入壁壘、禁止地方保護的剛性規(guī)定，明確民營企業(yè)在政府采購、招投標中的平等競爭權；二是權益救濟路徑。針對企業(yè)反映強烈的“拖欠賬款”痛點，解析法律建立的司法監(jiān)督機制與賬款履約強制約束條款；三是政企溝通創(chuàng)新。介紹政策制定反饋、企業(yè)合規(guī)建設等實操工具，助力企業(yè)活用法律武器防范“隱性歧視”。現場企業(yè)代表表示，法律從政策上升為國家意志，為企業(yè)發(fā)展實實在在注入“強心劑”。

針對當前用工糾紛高發(fā)問題，王濤律師結合勞動合同法提煉關鍵風控點，強調書面合同需1個月內簽署，否則面臨雙倍工資賠償及“視為無固定期限合同”風險。同時王濤律師明確合同期限與試用期時長匹配規(guī)則（如3年以上合同試用期不超6個月），并警示“重復約定試用期”屬違法，最后，王濤律師根據企業(yè)代表提出的實際問題，以法律實踐層面做出專業(yè)法律分析，為切實解決企業(yè)用工難題提供建議。

此次活動通過精準解讀與實操指引，既回應企業(yè)法治關切，亦為優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境注入法治動能。