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河南投資集團有限公司

堅持以習近平法治思想為指導，貫徹落實黨中央關于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的戰(zhàn)略部署，持續(xù)完善內部治理管理體制機制，優(yōu)化制度架構體系和管理模式，以數(shù)智化賦能制度管理提質增效，以現(xiàn)代企業(yè)制度體系助推企業(yè)改革發(fā)展、提升管理水平、增強核心競爭力，為進一步深化全面依法治企、合規(guī)管企，保障改革發(fā)展行穩(wěn)致遠和加快建設一流企業(yè)目標提供制度支撐?！?span>[詳細]

長治機場有限責任公司

建立電子版制度匯編，依托企業(yè)OA系統(tǒng)，所有制度統(tǒng)一發(fā)布、實時維護、在線查閱，確保版本唯一、內容權威、獲取便捷。創(chuàng)新開展“制度下一線”的工作，解決制度執(zhí)行“最后一公里”的難題。同時，堅持將績效管理、工作督辦、科技創(chuàng)新等核心管理機制全面納入制度化軌道，推動實現(xiàn)“管理制度化、制度流程化、流程信息化”，顯著提升了企業(yè)治理能力和運營效能，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實的制度支撐?！?span>[詳細]

天津水務集團有限公司

天津水務集團以習近平法治思想為指導，堅持依法治企、合規(guī)經營工作理念，開展“制度宣貫年”系列活動，緊緊圍繞制度建設主線，通過制度“修訂-培訓-執(zhí)行”全過程管控，提升集團整體管理水平。開展年度制度修訂工作，同時采用知識競賽、員工擔任培訓講師、簽署誠信合規(guī)手冊等方式，提高全體員工對制度的理解力、執(zhí)行力及學習熱情。結合內控評價和風險排查工作反向推動制度優(yōu)化，并借助信息化手段將管控要求數(shù)字化、智能化，構建協(xié)同高效的風險防御體系，形成“法治合規(guī)內控風控一體化建設”的管理體系?！?span>[詳細]

傳化集團有限公司

傳化集團探索“三位一體”現(xiàn)代企業(yè)科學治理體系，以規(guī)范的法人治理為基礎，提升三會一層的科學治理能力；以共同體機制為法人治理的有效補充，打造企業(yè)與員工、社會、國家之間的命運共同體；以高質量黨建為引領，構建“目標一致、組織一體、工作協(xié)同”的黨建經營融合科學治理模式，有力推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！?span>[詳細]

中國中車集團有限公司

中國中車在“十四五”期間探索構建和實施以“123455”為框架的“中車C（compliance)”合規(guī)管理體系。著重從組織協(xié)同、制度規(guī)范、運行機制、文化培育和剛性保障上下功夫，推動企業(yè)牢固樹立“合規(guī)是我們的核心競爭力”的合規(guī)理念，構筑合規(guī)風險防控“三道防線”，有效提升企業(yè)依法治企、合規(guī)經營能力，并在助力企業(yè)化解重大風險、支撐保障企業(yè)改革發(fā)展、推動企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化等方面取得顯著成效?！?span>[詳細]

江蘇沙鋼集團有限公司

沙鋼集團以系統(tǒng)性思維構建合規(guī)管理體系，從頂層設計到基層實踐，從制度完善到文化浸潤，筑牢了企業(yè)高質量發(fā)展的法治根基。在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，公司以合規(guī)為盾，鑄牢發(fā)展根基，全面提升了企業(yè)依法治理能力和風險防控水平?！?span>[詳細]

河南國有資本運營集團有限公司

聚焦資本運作中投資管理、融資管理、資產管理等領域，秉持“合規(guī)高層做起、全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)方針，持續(xù)完善法治合規(guī)管理體制機制，明確“三會”責任邊界，印發(fā)規(guī)章制度183項，堅持重大決策、制度制定、合同簽訂合規(guī)審核100%全覆蓋，持續(xù)優(yōu)化合規(guī)管理三張清單，制定“1+N+N”三步走路線，實現(xiàn)二級控股企業(yè)合規(guī)認證全覆蓋，形成具有豫企特色的“合規(guī)認證集群”。…[詳細]

株洲時代新材料科技股份有限公司

時代新材系統(tǒng)打造了“全覆蓋”的文化體系、“分層分級”的組織體系、“1+N+X”的制度體系、“多維度”的運行體系、“多元化”的保障體系等“五大體系”，提高了公司合規(guī)管理水平，提升了全員合規(guī)意識，為公司在全球化布局進程中實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了堅實且關鍵的法治合規(guī)保障?！?span>[詳細]

天津港太平洋國際集裝箱碼頭有限公司

面對復雜的國際經貿環(huán)境和嚴格的國內監(jiān)管要求，公司突破傳統(tǒng)合規(guī)管理的碎片化模式，致力于打造“全流程、一體化、智能化”的合規(guī)管理新體系。通過創(chuàng)新“業(yè)規(guī)融合”的合規(guī)制度建設，實現(xiàn)了從“被動合規(guī)”到“主動設計”的跨越；創(chuàng)新“技管結合”的合規(guī)監(jiān)控模式，實現(xiàn)了對采購、預算、付款、合同審批的全流程線上管控；創(chuàng)新“診斷治療”的合規(guī)提升路徑，推動公司邁向體系化、集成化風控合規(guī)管理?！?span>[詳細]

內蒙古文化旅游投資集團有限公司

為深入貫徹習近平法治思想，落實全面依法治國戰(zhàn)略部署，一體推進依法治理、守法經營與合規(guī)管理，文旅集團以適應監(jiān)管要求、提升管理水平、實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略為目標，構建起集內部控制、合規(guī)管理和風險管理于一體的“三合一”管理體系，以專業(yè)化、重協(xié)同、強服務、促發(fā)展的工作理念，高標準、高質量地推進法治工作與合規(guī)管理。進一步營造法治文化氛圍，夯實合規(guī)管理基礎，讓依法合規(guī)經營理念融入到員工思想行動中，實現(xiàn)了依法合規(guī)與業(yè)務經營相互促進?！?span>[詳細]

福建第一公路工程集團有限公司

作為泉州首家獲GB/T35770-2022/ISO37301:2021合規(guī)認證的國企，福建第一公路工程集團創(chuàng)新構建“三道防線”合規(guī)風險防控體系，搭建11項供應鏈貿易制度矩陣，融入黨建引領、合規(guī)體系、合規(guī)流程及合規(guī)文化“四個維度”，推進供應鏈貿易、投資、房地產等多元化新業(yè)態(tài)制度建設，解決轉型期風險識別滯后、管控斷層痛點，為區(qū)域交通類國企提供可復制模板，筑牢高質量發(fā)展的合規(guī)保障根基。…[詳細]

天津能源投資集團有限公司

“古器合尺度，法物應矩規(guī)”，這部視頻為天津能源人揭開“合規(guī)”的內核。它詮釋合規(guī)是“言無二貴，法無兩適”的準則，是“言必行，行必果”的誠信，也是對工序細節(jié)的敏銳把控。簽下的每一筆，承載安全、生命與使命。最終以“方圓有道，合乎規(guī)矩，心存敬畏，行有所止”點題，引導能源人踐行合規(guī)承諾，共筑合規(guī)未來?！?span>[詳細]

中國電信股份有限公司上海分公司

作為國企改革與數(shù)字化轉型的先行者，上海電信深入貫徹習近平法治思想，積極落實法治央企建設要求，與企業(yè)數(shù)智化轉型深度融合，依托大數(shù)據、AI算法、規(guī)則引擎等先進技術，構建“觀、防、處、優(yōu)”全景智能運營體系，將法治建設要求融入企業(yè)運營的每一個環(huán)節(jié)，貫穿業(yè)務、數(shù)據與風控，實現(xiàn)從“事后糾偏”到“事中管控”的法治管理模式，并逐步向“事前防控”的風控預警機制邁進?！?span>[詳細]

河鋼集團北京國際貿易有限公司

在全球貿易環(huán)境日趨復雜、監(jiān)管要求不斷提高的背景下，河鋼國際創(chuàng)新性地構建了模塊化的“合規(guī)賦能系統(tǒng)”，該系統(tǒng)以風險防控為基石，以合規(guī)管理為手段，以價值創(chuàng)造為目標，由業(yè)務風控模塊、內控管理模塊、法務支撐模塊、流程優(yōu)化模塊和監(jiān)督考核模塊組成，五大模塊既獨立運作又相互協(xié)同，實現(xiàn)風險防控與經營效率的平衡，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了有力支撐。…[詳細]

湖州市城市投資發(fā)展集團有限公司

始終堅持以“合規(guī)治企，監(jiān)督穩(wěn)企，法治興企”為主線，著力打造“合規(guī)為核心、制度為基礎、風控為抓手、文化為根基”的“四位一體”大合規(guī)管理體系，通過不斷創(chuàng)新機制、深化實踐，公司合規(guī)管理工作取得顯著成效，實現(xiàn)“三零”目標：重大合規(guī)風險事件零發(fā)生、重大監(jiān)管處罰零記錄、重大經營決策合規(guī)瑕疵零出現(xiàn)，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅實保障?！?span>[詳細]

中車新型基礎設施投資開發(fā)有限公司

公司遵循“大合規(guī)”的理念，構建“六位一體”法治合規(guī)體系，建立以法治合規(guī)為邊界，以風險控制為導向、以合同為抓手、以內控與審計為監(jiān)督的一體化管理體系，共同助力業(yè)務構建“多維雷達圖”，通過多維雷達系統(tǒng)精準測算，為業(yè)務決策及監(jiān)督提供科學支撐。同時，公司構建了以法律法規(guī)及規(guī)章為紅線基礎，以公司章程為核心，以公司制度法典、系列指南指引、業(yè)務案例及裁判要點匯編、經驗分享簿為補充，各層級子公司共同構筑的“公司法典”，全面護航公司業(yè)務走上價值增值的高速道路?！?span>[詳細]

上海公路橋梁(集團)有限公司

為有效解決項目工程應收應付的上下游聯(lián)動問題，上海路橋風險管理部積極進行法律論證，創(chuàng)新采用債權轉讓的方式，將業(yè)主單位拖欠的工程款債權轉讓給下游單位，以此沖抵對下游單位的應付款項，打破上下游應收應付的欠款僵局，提升資金周轉使用效率?！?span>[詳細]

中國鐵路太原局集團有限公司太原客運段

太原客運段黨委深入貫徹落實習近平法治思想，堅持把旅客列車服務網絡輿情治理作為“法治太客”建設、推進依法治企的重要內容，構建以預防為主、風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防”，以及防風險、除隱患、化危機“三位布局”的法治化治理機制，在法治軌道上推動網絡輿情治理防線前移、力量下沉，運用法治思維和法治方式有效化解服務輿情、有力維護鐵路形象，為企業(yè)高質量發(fā)展營造了良好輿論環(huán)境。…[詳細]

北京新航城控股有限公司

為進一步落實新航城公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升法律風險防控水平，公司編制了《集團法務管控體系總體方案》，通過集團總部承接臨空經濟區(qū)管委會決策、推動子公司落實具體項目的定位和全局化視野，一體多面完善總部的法律服務和監(jiān)督職能，建立相對細分的子公司服務與管控體系，強化公司集團化下的風險防控機制，完善并充分發(fā)揮法務管理考評體系功能，提升管控效能，從而真正做到“依法治企”和“集團化協(xié)同發(fā)展”?！?span>[詳細]

湖北機場集團有限公司

湖北機場集團圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，創(chuàng)新構建具有機場企業(yè)特色的“法務、合規(guī)、內控、風控”協(xié)同管理體系，以法律事務工作為基礎，以制度管理和合同全生命周期管理為關鍵抓手，搭建數(shù)智化管理平臺，通過將協(xié)同體系相關要求充分融合，實現(xiàn)制度和流程再造，推動法律事務更規(guī)范、制度體系更完善、業(yè)務流程更清晰、風險更加可控，為實現(xiàn)機場集團高質量發(fā)展增添新活力。…[詳細]

天津城市基礎設施建設投資集團有限公司

為適應國家“穿透式監(jiān)管”新要求，天津城投集團構建法務、內控、合規(guī)、風險四位一體管理的“法務中心”治理模式，通過組織重構、機制創(chuàng)新與科技賦能推動法律風險防控實現(xiàn)從“分散被動”到“集約主動”的戰(zhàn)略轉型?！?span>[詳細]

天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司

創(chuàng)業(yè)環(huán)保確立了“以法務管理為基礎、以內控管理為手段、以合規(guī)管理為保障、以風控管理為目標”的體系建設思路，系統(tǒng)構建起“一個核心決策、兩級管控聯(lián)動、三道防線協(xié)同、四大體系支撐”的法治管理體系，并通過“風險統(tǒng)一評估、制度有機整合、流程協(xié)同運作、一體評價監(jiān)督”，實現(xiàn)了“四位一體”的深度協(xié)同?！?span>[詳細]

中國大唐集團有限公司

中國大唐集團建立重大案件領導督辦機制、重大案件總部提級管理機制、一把手”推進和解機制等三項機制；堅持領導干部旁聽庭審制度、重點事項約談制度、風險化解基層調研制度、案件分析會診制度、案件的通報考核制度等五項制度；落實發(fā)案管理原因分析、“四合一”排查、案例警示教育、加強專業(yè)人才隊伍建設等四項舉措，連續(xù)四年實現(xiàn)案件數(shù)量下降，較大案件數(shù)量較“十四五”期間最高點下降近60%，“十四五”至今避免和挽回損失累計70多億元?！?span>[詳細]

江蘇交通控股有限公司

針對涉路案件的易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)問題，江蘇交控堅持當下改和長久立相結合，聚焦以案促管，以“規(guī)范應訴治標、長效機制治本、扭轉認識為根”為導向，深度挖掘各類案件價值，總結提煉案件應訴經驗，編制《涉路法律糾紛典型案例匯編》《涉路法律糾紛案件管理指引》，進一步推動案件管理與業(yè)務管理的有機結合，強化“事前風險防范、事中過程控制、事后妥善處置”的法律糾紛案件全流程管控，筑牢企業(yè)風險管理的屏障?！?span>[詳細]

平安證券股份有限公司

平安證券通過文化引領、一體化協(xié)同和科技賦能，構建“主動防控、價值創(chuàng)造”的新型風控生態(tài)。一是充分發(fā)揮文化引領作用，打造全方位、浸入式的風險文化建設體系，使風險理念和偏好內化于心、外化于行，引導員工的行為自覺。二是立足公司整體，升維視野，提升協(xié)同效能，構建風險收益平衡機制，在守住安全底線基礎上，進一步從防控風險向經營風險的管理模式轉化。三是加強科技賦能，構建“智慧”大風控體系，驅動風險管控提質增效。…[詳細]

上海基礎設施建設發(fā)展（集團）有限公司

公司通過“投、融、營、退”全過程風險管控，成功驗證“投資-賦能-退出”閉環(huán)路徑。在重點投資項目中，公司創(chuàng)新采用“一次性股權轉讓”風控方案，提前實現(xiàn)投資高效退出與收益回收。公司以法治合規(guī)和合約管控為核心，通過前置風險研判鎖定優(yōu)質標的，以合同管理為抓手，嚴控建設周期與資產形成，助力建運協(xié)同提升資產價值。同時，在協(xié)調多方治理與平衡投融資需求的基礎上，公司創(chuàng)新一次性完成股權與債權的同步退出，實現(xiàn)資金安全回籠與風險閉環(huán)管理，為跨區(qū)域股權投資提供了合規(guī)退出與價值共創(chuàng)的范例?！?span>[詳細]

南京市江寧區(qū)司法局

聚焦江寧區(qū)5+4+5創(chuàng)新型產業(yè)集群方向和經濟產業(yè)特點，搭建涉外法律服務實體運作平臺，實現(xiàn)企業(yè)需求無縫鏈接。加快推動海外法律服務中心建設，強化輻射帶動作用，鼓勵支持港澳聯(lián)營所建設，開放法律服務市場，促進江寧涉外法律服務專業(yè)化、高端化、國際化發(fā)展?！?span>[詳細]

國泰海通證券股份有限公司

國泰海通積極擁抱數(shù)字革新，加快轉變管理理念，依靠“以數(shù)字賦能、以創(chuàng)新破題”的雙輪驅動模式，構建“以案件管理系統(tǒng)為主引擎、律師資料庫為輔助臺、AI工具為助推器”三位一體的數(shù)字賦能體系，推動案件管理從“人工主導”向“數(shù)智協(xié)同”轉型。通過“以我為主”案件全面自主管理特有原則、創(chuàng)新金融債權追償優(yōu)秀工作方法、轉變案件應訴訟理念引領行業(yè)先例、依托業(yè)內首個基層立法聯(lián)系點賦能地方法治建設、首設投資者權益保護部溯源把控風險、創(chuàng)編十萬字訴訟工作手冊夯實辦案指引、挖掘公司律師的功能場景最大化機制增益等多元舉措，持續(xù)強化訴訟案件管理能力建設，為國有企業(yè)法治建設工作樹立標桿典范。…[詳細]

江蘇交控資產管理有限公司

交控資管以習近平法治思想為指引，圍繞“法治護航行穩(wěn)致遠”，將法治融入資產盤活全流程。通過建章立制、精準風控、法務賦能、文化鑄魂，構建“全流程、多維度、立體化”法務合規(guī)保障體系，破解存量資產盤活難題，保障資產安全增值，為國資國企高質量發(fā)展助力。…[詳細]

天津港遠航國際礦石碼頭有限公司

公司以法治護航高質量發(fā)展，創(chuàng)新構建三級法治架構與“1+2+3”三體法律工作站，實現(xiàn)法務專業(yè)化、專職化100%。搭建全流程閉環(huán)制度體系與“兩項清單”，織密全鏈條風控網。首創(chuàng)融合自研法律大模型與DeepSeek技術的港口行業(yè)AI“法律大腦”，合同審查效率提萬倍。打造“指尖普法平臺”與“精準滴灌式”培訓體系，員工法治測試首次通過率升至98%，獲評全國交通運輸企(事)業(yè)法治先進單位，為港口行業(yè)提供法治建設范本。…[詳細]

中國水利電力物資集團有限公司

在依法治國背景下，中國水利電力物資集團所屬企業(yè)針對采購與質控痛點，以“雙輪驅動”創(chuàng)新法治化實踐。采購端用電子保函平臺、智能監(jiān)督預警體系筑數(shù)字化合規(guī)防線；質控端建三維管理體系、精準培訓評標專家、多維度提升人員時效意識。其以業(yè)務融普法、技術強質效、機制保長效、精準施“滴灌”，化解合規(guī)風險，助企業(yè)形成良好法治生態(tài)，為行業(yè)提供有效借鑒。…[詳細]

中建安裝集團有限公司

公司以頂層設計為引領，筑牢法治品牌保障體系。通過設立各級普法小組、完善總法律顧問制度，形成橫向聯(lián)動、縱向協(xié)同的普法網絡。依托“五項機制”，構筑法治品牌發(fā)力支撐點：強化法治“第一責任人”工程，明確法治建設領導責任；制定下發(fā)系列標準手冊，明確工作法治路徑；各級總法律顧問配置100%，塑強法治隊伍；政企共建開展系列法治品牌活動，助力法治環(huán)境；將領導學法、員工培訓、專項普法等納入業(yè)績考核，營造法治氛圍。同時，圍繞“七大聚焦”豐富法治品牌內涵：聚焦“關鍵少數(shù)”的法治領導力；聚焦“品牌活動”的法治影響力；聚焦“重點對象”的法治生產力；聚焦“創(chuàng)新形式”的法治創(chuàng)造力；聚焦“文化內涵”的法治推動力；聚焦“突發(fā)事件”的法治保障力；聚焦“幸?？臻g”的法治傳播力。通過多措并舉打造法治安裝品牌，為企業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)健護航?！?span>[詳細]

海南省三亞市人民檢察院

三亞市檢察院針對企業(yè)涉案情況，堅持問題導向，以業(yè)務系統(tǒng)為依托，用活用好兩級院辦理的涉企案件，在全面了解涉企案件情況的基礎上，摘編簡要案情，歸納案件特點，提煉防范要點，向企業(yè)發(fā)布風險提示。截至目前，該院已編發(fā)企業(yè)風險提示36期，涵蓋訴訟時效、惡意網評、合同詐騙、職務侵占、虛假訴訟等案件，向全市300余家企業(yè)發(fā)送。其中，有20余家企業(yè)結合風險提示，進一步加強企業(yè)內部管理，建立健全了企業(yè)健康發(fā)展的制度機制。同時，該院運用涉企案例開展法治宣講，強化普法宣傳，推動企業(yè)依法經營?！?span>[詳細]

上海銀行股份有限公司

上海銀行以“三書一函”（監(jiān)察建議書、司法建議書、檢察建議書、公安提示函）規(guī)范管理為切口，針對初期接收分散、研判淺層、整改碎片化等問題，構建“統(tǒng)一接收、分類主辦、穿透研判、協(xié)同整改、動態(tài)跟蹤”全流程管理機制，將外部監(jiān)督壓力轉化為內部治理效能，推動個案問題解決與制度體系完善，實現(xiàn)從“被動整改”到“主動治理”的轉變，為金融領域運用法治思維防范風險、深化改革提供了實踐樣本?！?span>[詳細]

河南省方城縣人民檢察院

視頻講述了檢察官為保障企業(yè)發(fā)展，在征地修路過程中忍辱負重，動員村民讓路，并成功識破不法分子的“截路”勒索套路，通過與其斗智斗勇，最終將犯罪分子繩之以法的故事。這不僅為企業(yè)打通了發(fā)展的“出路”，也探索出了一條“檢察護企”的成功路?！?span>[詳細]

陜西省西鄉(xiāng)縣司法局

?西鄉(xiāng)縣牢固樹立“法治是最好的營商環(huán)境理念，聚集涉企行政執(zhí)法難點、堵點、痛點問題，以開展規(guī)范涉企專項行動為抓手，通過全鏈條壓實責任、全方位收集線索、全覆蓋評查案卷、全閉環(huán)問題整改、全過程執(zhí)法監(jiān)督、全周期服務保障，為企業(yè)創(chuàng)造更加公平有序的市場環(huán)境、提供更加優(yōu)質的服務保障、營造法治化營商環(huán)境，真正將“法治軟實力”轉化為“發(fā)展硬支撐”?！?span>[詳細]

廣州人才集團有限公司

廣州人才集團作為服務人才強國戰(zhàn)略的國企標桿，自2021年成立以來，聚焦制度管理、法治保障、法治文化三大核心領域，以紀檢機制革新為突破、以AI技術應用為支撐、以文化浸潤為抓手，構建起“三位一體”的法治建設新格局，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁法治動能?！?span>[詳細]

山東省海陽市司法局

海陽市司法局深入貫徹落實中央關于全面深化法治領域改革部署及省級“重點產業(yè)鏈+法律服務”試點要求，聚焦航空航天產業(yè)發(fā)展中的法治堵點、難點，創(chuàng)新構建“平臺—防控—協(xié)同—信任”四維服務體系，為航空航天產業(yè)鏈企業(yè)提供在線法律咨詢204次，完成合同審查 26份，生成深度風險評估報告14份，為其他區(qū)市提供了可復制、可借鑒的服務樣本?！?span>[詳細]

上海地產(集團)有限公司

上海地產集團打造的“張江之尚”城市更新項目，著眼于推進法治化營商環(huán)境建設，重點以建設科創(chuàng)法律服務站為抓手，全方位賦能企業(yè)，助力企業(yè)專注自身高質量發(fā)展?？苿?chuàng)法律服務站深度理解企業(yè)需求，創(chuàng)設12個法律服務門診，聯(lián)合高校、律所、行業(yè)協(xié)會，整合產學研資源，努力為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供更高效、更精準的法律支持，打造法治化營商環(huán)境的示范標桿?？苿?chuàng)法律服務站致力于企業(yè)“引得進”“留得住”，讓企業(yè)“筑巢引鳳”，最終實現(xiàn)產業(yè)集聚，提升項目品質。…[詳細]

華鑫證券有限責任公司

在公司法治文化建設中，華鑫證券法律事務部將抽象的法律條文轉化為可感知、有活力的“法治生態(tài)”。通過體系化制度設計，確保法律邊界清晰可依、風險防線堅實可靠。堅持“法治服務業(yè)務”的理念，發(fā)揮法治優(yōu)勢與價值，助力業(yè)務發(fā)展，推動法治從“約束性力量”轉化為“賦能性動力”。以沉浸式普法教育，為員工提供“法治營養(yǎng)”，讓其在知法、懂法中明晰權利與責任，在用法、守法中收獲安全感與獲得感；用貼近業(yè)務場景的案例解讀、靈活易懂的宣傳形式調配“法治味道”，打破法律的嚴肅壁壘，讓法治不再是單向的約束，而是全員共建共享的價值共識。…[詳細]

國網冀北電力有限公司承德供電公司

視頻以擬人化的電力精靈“電小法”為主角，通過其三次奇幻冒險，生動串聯(lián)起《能源法》中的核心條款。故事巧妙融入承德地理特色（避暑山莊、塞罕壩機械林場、磬錘峰）與可再生能源等日常化場景，用魔法戰(zhàn)斗隱喻能源法律守護過程。…[詳細]

上海建工二建集團有限公司

公司設置法務大講堂系列課程，通過培訓的方式培育全員尊法學法守法用法的企業(yè)文化，在企業(yè)中營造積極主動防范化解風險的健康氛圍，為企業(yè)建立起一道風險防火墻，能夠提前識別、防范、化解各類風險，有效降低企業(yè)風險敞口，保障企業(yè)的高質量發(fā)展。…[詳細]

大唐華銀電力股份有限公司

華銀電力創(chuàng)新構建的“五個一活動”，在推動普法工作從“大水漫灌”邁向“精準滴灌”的同時，更為國有企業(yè)深化依法治企提供了可借鑒的“三個深度融合”路徑，即實現(xiàn)政治引領與法治實踐深度融合、精準普法與機制創(chuàng)新深度融合、常態(tài)化機制與生態(tài)培育深度融合，著力破解法治文化建設“上熱下冷”“知行脫節(jié)”的深層難題，為公司高質量發(fā)展筑牢法治根基。…[詳細]

南瑞集團有限公司

南瑞集團堅持以習近平法治思想為指導，厚植法治文化土壤，探索出一條內化于心外化于行、具有南瑞特色的法治文化建設之路。通過抓住“關鍵少數(shù)”，將學法列為領導人員的必修課；實行“誰主管誰普法”責任制，嚴格落實產業(yè)單位法治工作考評；整合法治宣傳教育資源，拓寬法治文化陣地，分層分類開展全員法治教育；不斷完善法人治理體系，健全依法決策機制，依法解決突出問題。同時，通過優(yōu)化法律專業(yè)管理模式，加強審計、法律協(xié)同，有力地保障了企業(yè)高質量發(fā)展，為國家電網公司建設世界一流法治企業(yè)，加快中國式現(xiàn)代化進程貢獻了南瑞力量。…[詳細]

河鋼集團邯鋼公司

邯鋼公司結合鋼鐵行業(yè)的特點，通過“載體整合”，讓法治知識隨處可見。公司報紙、微信公眾號、視頻號及辦公系統(tǒng)，織連成一張“普法網”。將“法治課堂”搬到了大家手邊，打造出“互聯(lián)網上的法制園地，手指尖上的法治課堂”。公司法務人員自行編制的《法務合規(guī)風險提示》電子刊，內設八個欄目，各有專攻，精準對接普法需求。設計普法卡通形象“法小宣”，通過“故事化”呈現(xiàn)普法案例，創(chuàng)作普法短視頻與動畫，建立普法線上社區(qū)，設立法務合規(guī)先鋒號激勵機制，強化員工的互動與參與?！?span>[詳細]

中車戚墅堰機車有限公司

以價格與質量合規(guī)為主題，通過情景劇的形式進行演繹，以故事化敘事的方式，將冰冷的合規(guī)制度生動有趣地呈現(xiàn)出來，起到教育引導作用。故事主要展現(xiàn)的是，當機車產品質量出現(xiàn)問題時，產生的成本應由企業(yè)自行承擔，突出“質量是企業(yè)的生命，誠信是經營的基石”這一核心理念。任何將自身質量損失成本轉嫁給客戶的行為，都是對誠信經營的違背。以此展現(xiàn)了誠信價格合規(guī)的重要性，呼吁大家共同維護公平誠信的市場環(huán)境?！?span>[詳細]

中國建筑第五工程局有限公司

憲法是我國的根本大法。本作品著眼于一把建筑工人的瓦刀，講述了從推進城鎮(zhèn)化發(fā)展時期到鄉(xiāng)村振興時期一家三代的故事，貫穿著光陰流轉，突出了不同時代憲法對國家和人民的重要影響。憲法推動時代的變革，也體現(xiàn)著中華民族的傳統(tǒng)美德——撫養(yǎng)子女和贍養(yǎng)老人是憲法法定義務?！?span>[詳細]

湖北交通投資集團有限公司

以“深入基層解難題，法治宣傳入人心”為主題，開展法治宣傳“三進”活動，著力構建“三維立體”普法矩陣。法治進工地：重點圍繞農民工權益保障等熱點問題精準宣傳，切實解決工人“急難愁盼”；法治進園區(qū)：走進子公司園區(qū)，現(xiàn)場感悟“合規(guī)保障生產質量”；法治進站所：緊扣道路交通安全法規(guī)等民生熱點，向廣大司乘、群眾普及法律知識。通過陣地化普法、專業(yè)化釋法、互動化用法，為基層治理提供“法治交投方案”?！?span>[詳細]

中國建設基礎設施有限公司

2021年，從繁忙熱鬧的工地到燈火通明的項目辦公室，公司一線員工齊心協(xié)力，開展《中華人民共和國民法典》宣傳活動。他們運用簡潔生動的表達方式，積極熱情地化身“民事權利”“違約責任”等法律概念的民間傳播使者，讓《中華人民共和國民法典》成為規(guī)避風險、保障權益的“實用法寶”，生動展現(xiàn)了《中華人民共和國民法典》的中國特色、實踐特色和時代特色?！?span>[詳細]